مسئول EDO: خانم نرگس صالحی کارشناس ارشد پرستاری داخلی جراحی
شرح وظایف EDO:
ماده .1 وظایف کلی و ارتباطات سازمانی
-1 طراحی و تدوین ساختار سازمانی عملیاتی مورد نیاز براي تحقق شرح وظایف و پیشنهاد تعداد و مشخصات اعضاي هیات علمی همکار و کارشناسان تمام وقت به معاون آموزشی دانشکده/بیمارستان
-2 تعریف و راه اندازي واحدهاي عملیاتی مرتبط با شرح وظایف (مانند آموزش مبتنی بر جامعه و پاسخگو، ارزشیابی و سایر)
-3 تدوین برنامه عملیاتی منطبق بر شرح وظایف مصوب و ارائه آن براي تصویب در شوراي آموزشی دانشکده / بیمارستان به صورت سالانه
-4 تدوین شیوه نامه تعامل، همکاري و ارتباطات دفتر با مرکز مهارتهاي بالینی دانشکده/بیمارستان در صورت وجود
-5 شرکت مسئول دفتر در جلسات شوراي آموزشی دانشکده/بیمارستان با حق راي به عنوان عضو دائم
-6 شرکت مسئول دفتر در جلسات شوراي پژوهشی دانشکده/بیمارستان (به صورت ترجیحی)
-7 ارائه گزارش عملکرد به معاونت آموزشی دانشکده/بیمارستان به صورت دوره اي
-8 ارائه گزارش عملکرد به مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه به صورت دوره اي
ماده .2 وظایف اختصاصی در حیطه برنامه ریزي درسی:
1- همکاري با مرکز مطالعات در طراحی نظام مدیریت برنامه هاي درسی براي برنامه هاي در حال اجرا
-2 تدوین شیوهنامه هاي مدیریت برنامه ریزي درسی و پایش و نظارت بر اجرا روش هاي یاددهی یادگیري، سازماندهی محتوا، استراتژي هاي آموزشی، تدوین طرح دوره و طرح درس در کلیه عرصه هاي آموزشی، ارزشیابی
-3 همکاري براي ارتقاي کیفیت آموزش هاي ارائه شده در کلیه عرصه هاي آموزش
-4 ارائه مشاوره و مشارکت در تدوین و بازنگري برنامه هاي درسی
-5 نظارت بر به کارگیري روش هاي یادگیري فعال در عرصه هاي آموزشی مرتبط
ماده .3 وظایف اختصاصی در حیطه توانمندسازي:
1- همکاري با مرکز مطالعات براي طراحی شیوه نامه اجراي برنامه توانمندسازي آموزشی شامل نیازسنجی، برنامه ریزي و اجراي دوره براي ردههاي مختلف اعضاي هیات علمی و مدرسین غیرهیات علمی
2 همکاري با مرکز مطالعات براي اجراي برنامههاي توانمندسازي آموزشی براي رده هاي مختلف اعضاي هیات علمی و مدرسین غیرهیات علمی
-3 ارائه مشاوره هاي آموزشی به اعضاي هیات علمی
-4 انتشار رسانه هاي مرتبط با آموزش پزشکی
ماده .4 وظایف اختصاصی در حیطه سنجش و ارزیابی دانشجو:
1- تدوین شیوه نامه اجرایی ارزیابی دانشجو در کلیه مقاطع و عرصه هاي آموزشی و ابلاغ به گروه هاي آموزشی براي اجرا
-2 مشاوره و مشارکت در طراحی ابزارهاي ارزشیابی دانشجو
-3 همکاري با مرکز مطالعات در نظارت و ارائه بازخورد بر پیادهسازي شیوه نامه اجرایی ارزیابی دانشجو
ماده .5 وظایف اختصاصی در حیطه ارزشیابی استاد:
1-همکاري با مرکز مطالعات در اجراي نظام جامع ارزش یابی استاد
-2 نظارت و پیگیري تاثیر اجراي ارزش یابی استاد بر ارتقاي عملکرد آموزشی
ماده .6 وظایف اختصاصی در حیطه ارزشیابی برنامه:
1- همکاري با مرکز مطالعات در طراحی نظام جامع ارزش ی ابی برنامه هاي آموزشی
-3 همکاري و مشاوره در اجراي اعتباربخشی (برنام هاي، موسسه اي و بیمارستانی(
ماده .7 وظایف اختصاصی در حیطه پژوهش در آموزش، دانش پژوهی و طرح هاي نوآورانه آموزشی:
1- همکاري با مرکز مطالعات در تدوین شیوه نامه براي طرحهاي توسعه اي، فعالیت هاي نوآورانه آموزشی، دانش پژوهی آموزشی و پژوهش در آموزش
-2 همکاري با مرکز مطالعات در بسترسازي براي شرکت اعضاي هیات علمی در جشنواره شهید مطهري دانشگاهی و کشوري
ماده .8 وظایف اختصاصی در حیطه آموزش هاي مبتنی بر جامعه و پاسخگو
-1 همکاري در استقرار و توسعه برنامه هاي آموزشی مبتنی بر جامعه و پاسخگو
-2 توانمندسازي اعضاي هیات علمی و دانشجویان در زمینه آموزش مبتنی بر جامعه و پاسخگو
-3 همکاري با مرکز مطالعات در طراحی و اجراي نظام ارزشیابی و پایش آموزش هاي مبتنی بر جامعه و پاسخگو
ماده .9 وظایف اختصاصی در حیطه فعالیت هاي دانشجویی
-1 راه اندازي، حمایت و نظارت بر کمیته دانشجویی توسعه آموزش دانشکده
-2 همکاري با مرکز مطالعات در توانمندسازي آموزشی اعضاي کمیته دانشجویی توسعه آموزش دانشکده
-3 همکاري و تسهیل فعالیت هاي دفتر استعداد درخشان
ماده .10 وظایف اختصاصی در حیطه فناوري هاي آموزشی
-1همکاري با مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه در تدوین برنامه هاي توانمندسازي اساتید براي استفاده از فناوري هاي نوین آموزشی
-2 ارائه گزارش به مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه جهت پایش و نظارت بر نحوه به کارگیري فناوري هاي آموزشی در گروه هاي آموزشی
-3 نیازسنجی و اعلام نیازهاي فناوري هاي آموزشی در گروه ها و بیمارستان هاي آموزشی به مرکز مطالعات توسعه آموزش دانشگاه
اعضا EDO: